大学生就业率低的原因与应对措施
——答记者（电话）问
张 名先鉴 字 少雄
一、问答记录
记者问：
最近，教育部公布就业率低的专业，湖南省十个专业被亮“红牌”。您认为造成就业率低的原因是什么？
先鉴答：
造成专业就业率低的主要原因是供大于求，是没有结合人才市场需求盲目设置专业和大量招生所导致。
记者问：
要解决高等教育本科专业就业率低这一问题，您认为应该采取什么应对措施？
先鉴答：
对应这一问题，高校可以采取两种措施，一是考虑大类招生方式，二是根据未来人才需求设置专业与招生。
按大类招生，以宽口径这一方式培养人才，适应市场需求的灵敏度更强。按大类专业招收的学生，在大一和大二时主要学习基础知识，到大三一期甚至大三二期再分流为具体专业，如果市场对于该专业人才需求有变化，可以灵活地做出调整。如果专业分得太细，有可能出现这样一种情况，某一专业在学生刚进校的时候是就业率很高的专业，但是，在他们在读期间，随着市场变化，变成就业率很低的专业。这时，该专业再想调整培养方向就比较困难了。
学校在设置专业的时候，应该对于未来人才市场的需求要有所预测，合理控制各专业招生规模。西方许多高校这方面做得比较好，未来需要什么人才都会提前预测，这种预测至少是未来20年，有时甚至是未来50年。在人才培养方面，国内的高校不能仅仅盯着当下的市场需求，也要面向未来；一些高校领导，天天喊瞄准市场需求，瞄准不是面向，是一种错误思维。教育要面向未来。
二、见报内容
9月16日A4版
热门专业缘何亮起就业红灯？
推行大类招生，以宽口径方式培养人才
近日，教育部门公布了近两年来就业率较低的全国15个本科专业名单。记者了解到，与全国的名单有些不同，湖南10个专业被亮“红牌”。针对入列的就业难专业，高校应该如何应对？记者采访了中南大学和长沙理工大学的相关专家。
中南大学高等教育研究所张少雄教授认为，造成专业就业率低的主要原因是供大于求，没有结合人才市场需求盲目设置专业和大量招生所导致。他认为，应对这一问题，高校可以采取两种措施：一是考虑大类招生方式，二是根据未来人才需求设置专业与招生。
“按大类招生，以宽口径这一方式培养人才，适应市场需求的灵敏度更强。”张少雄介绍，按大类专业招收的学生，在大一和大二时主要学习基础知识，到大三一期甚至大三二期再分流为具体专业，如果市场对于该专业人才需求有变化，可以灵活地作出调整。他说，如果专业分得太细，有可能出现这样一种情况，某一专业在学生刚进校的时候是就业率很高的专业，但是，在他们在读期间，随着市场变化，变成就业率很低的专业。这时，该专业再想调整培养方向就比较困难了。他还认为，学校在设置专业的时候，应该对于未来人才市场的需求要有所预测，合理控制各专业招生规模。
“西方许多高校这方面做得比较好，未来需要什么人才都会提前预测，这种预测至少是未来20年，有时甚至是未来50年。”张少雄说，在人才培养方面，国内的高校不能仅仅盯着当下的市场需求，也要面向未来。
……
数字平台
三，文章转载地址
光明网
中国网消费频道
中国校友会网
东方网
人民网
河南教育网
升学网
E都市网
网易教育
学聚网
云南网
中华网南阳频道
未来网
转载请保留本文连接：http://www.ehuatong.org/woman/24985.html